Paljonko suurimpien hakukoneiden ja sosiaalisten verkostojen työntekijät saavat

Verkko ja Internet

Ei ole mikään salaisuus, että nykyään yhdestä tärkeimmistä tulonlähteistä on tulossa yhä enemmän työtä Internetissä. Lähes kaikki tietävät, mikä on Yandex, Facebook, VKontakte ja muut suositut Internet-sivustot. Tunnetut yritykset houkuttelevat työntekijöitä korkeilla palkoilla ja uskollisilla työoloilla, ja voit työskennellä edes poistumatta kotoa.

Yandex

Palkka Yandexissä

Jokainen käyttäjä, jolla on edes pieni Internet-kokemus, tietää Yandexistä. Yandex tunnetaan hakukoneena.

Valtava määrä työntekijöitä työskentelee yrityksen toimistoissa ja “ilmaisen leivän” parissa. Houkuttelevat työolot: vapaa aikataulu, korkeat palkat, kaikenlaiset etuudet, terveydenhoito, uramahdollisuudet ovat hakijoiden virtauksen perusta.

Mutta yritys asettaa myös omat korkeat vaatimukset: voit tulla töihin sopivana ajankohtana, mutta työntekijän on aina muistettava, että tehtävät on suoritettava ajoissa, “palava” työpaikalla ja oltava valmis epäsäännöllisiin työaikoihin.

Palkat täyttävät nämä ehdot. Ja erityisen arvokkailla ja tärkeillä työntekijöillä on erinomaiset palkkiot yrityksen osuuden muodossa. Palkkojen leviäminen on suuri:

  • tuotepäällikön palkka on enintään 2 miljoonaa 540 tuhatta ruplaa vuodessa;
  • kehittäjä voi ansaita jopa miljoona 765 tuhatta ruplaa vuodessa.

Tietysti, jotta voit olla osaston johtaja ja saada 500 tuhatta kuukaudessa, sinulla on oltava tietyt taidot. Tämä asema vaatii korkeaa ammattitaitoa ja kokemusta.

  • mutta edes yksinkertaisin johtajan avoin työpaikka maksetaan riittävästi – 57 tuhatta ruplaa kuukaudessa;
  • käyttöliittymäkehittäjän tulot ovat 73 tuhatta ruplaa;
  • ohjelmistokehittäjä keskimäärin – 91 tuhatta ruplaa

Kuinka paljon Googlen työntekijät ansaitsevat

Googlen omistavan Alphabetin mukaan työntekijöiden keskipalkka vuodessa on noin 13 miljoonaa ruplaa. Venäjällä palkattujen työntekijöiden palkat ovat 6–7 miljoonaa vuodessa. Englannissa tämä luku on 2 kertaa suurempi.

Googlen palkka on tärkein kannustin työskennellä tehokkaasti ja tuottavasti. Yritys välittää työntekijöidensä mukavuudesta, tekee kaikkensa työn helpottamiseksi ja luo suotuisat olosuhteet runsaalle ideolle.

Palkka rakennetaan tietyn järjestelmän mukaan ja riippuu työn laadusta:

  • peruskorko;
  • alkobonus;
  • ylennykset;
  • vuosibonus.

Toimiston talousjohtaja voi kasvaa jopa 21 miljoonaan ruplaan vuodessa. Pienipalkkaiset asiantuntijat, tavalliset johtajat, saavat 3,2 miljoonaa ruplaa vuodessa. Mikä ei ole ollenkaan huono tämän tason ammattilaisille.

Mikä on työntekijöiden palkka Facebook

Facebook on yksi yrityksistä, jotka maksavat avokätisesti työntekijöilleen. Luonnollisesti, kuten useimmissa teknologiayrityksissä, kysytyin erikoisuus on ohjelmistoinsinööri.

IT-asiantuntijan avoin työpaikka on 4,3 miljoonaa ruplaa vuodessa. Korkeat palkat, koska tiimin ideoiden toteuttamisen päätaakka on ohjelmoijilla Facebook.

Konetekniikan kannattavin ammatti on itseoppivien PPC-järjestelmien kehittäminen. He saavat noin 4 miljoonaa ruplaa vuodessa. Tavallisilla ohjelmoijilla on 3,6 miljoonaa ruplaa vuodessa.

Lisäksi Facebook ei loukkaa nuorten ammattilaisten oikeuksia ja antaa heidän ansaita jopa 2 miljoonaa vuodessa alkuvaiheessa. Tämä lähestymistapa houkuttelee yhtiöön merkittävästi älykkäitä ja lahjakkaita nuoria.

Paljonko Odnoklassnikin työntekijät saavat

Kuten tiedät, Odnoklassniki kuuluu Mail.ru-ryhmään. Leijonan osuus yrityksen tuloista tulee postikorttien, tarrojen ja pelien mainonnasta ja myynnistä.

Yritys ei halua jakaa täydellisiä raportteja Odnoklassnikin tuloista, mutta tiedetään silti, että se maksoi yli 300 miljoonaa ruplaa mobiilipelien kehittäjille.

Kehittäjillä on tietty osuus tämän sosiaalisen verkoston käyttäjien maksuista, mikä on 55% mobiilipelien tuloista.

Maksavatko VKontakten työntekijät paljon

VK: ssä työskentelevien keski-ikä on 25-35 vuotta. Yhtiön johto erottaa selvästi johtajat ja kehittäjät.

Jokaisella palkkasoturilla on omat tehtävänsä, jotka vastaavat hänen taitojaan ja kykyjään. Se on kuin iso muurahaiskylä, jossa jokainen tietää paikkansa ja tekee työnsä.

Työntekijöiden mukaan VK antaa sinun ansaita niin paljon kuin haluat ja niin paljon kuin sinulla on tarpeeksi voimaa. Erityisen innokkailla työntekijöillä, jotka työskentelevät ahkerasti läpi vuoden, on varaa ostaa asunto.

VKontakte-yritys ei julkaise tarkkoja lukuja tuloista, mutta joidenkin tietojen mukaan verkossa kävellen parhaat kehittäjät saavat jopa 8 miljoonan ruplaan bonuksia.

On ilmeistä, että työskentely tunnetuissa yrityksissä tarjoaa valtavia mahdollisuuksia paitsi ansaita rahaa myös edistyä ja kehittyä ammatissa. Houkuttelevat olosuhteet ja arvokas suhtautuminen henkilöstöön ovat paras kasvuympäristö.

Arvioi tämä artikkeli
Tietoportaali NTN24enlaweb.com - Tavaroiden arviot ja arvostelut.
Lisää kommentti